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一位住在北部、七十幾歲的男性民眾，去年十二月又號到二十一號，到非洲衣索比亞旅遊，出國前只服用了七天預防瘧疾藥物，旅程中和離開當地後卻沒有繼續服用，回國二十七天後反覆高燒、發冷、盜汗，本月初經就醫檢驗後確認感染「間日瘧」虐疾。（戎華儀報導）疾管署防疫醫師林詠青表示，這位到非洲旅遊感染瘧疾的民眾，治療後症狀改善，目前住院中，參加旅行團的同行團員和同住的家人都沒有出現類似症狀。林詠青提醒，要到瘧疾流行地區旅遊，還是應該在出國前1個月先到旅遊醫學門診就診，讓醫師評估個人的旅行天數，以及有無肝腎疾病、懷孕、哺乳、有無其他用藥，經醫師考量副作用、藥物交互作用和禁忌症，選擇適合的預防用藥，而且應該在出發前、旅途中、離開當地後，持續不中斷服用。林詠青：『一般的原則就是在出發前，然後跟旅程中，跟離開當地之後，都還是要服用一段時間，才有保護的效果。那所以我們這邊還是呼籲，如果要前往瘧疾疫區的，像是非洲、中美洲、南美洲、東南亞、南亞跟南太平洋這些地方，在去之前，這些民眾一定還是要到旅遊醫學門診，去經過醫師的風險評估。』瘧疾的早期症狀與流感類似，包括噁心、嘔吐、疲倦、頭痛、肌肉痛，沒有治療，會出現間歇性畏寒、發燒，感染後症狀會在7到30天內出現，我國最近5年感染瘧疾的民眾大多在非洲國家感染，病原體有熱帶瘧或間日瘧兩種。（圖：戎華儀攝）

工商時報【文╱賴麗如】「中華結構安全耐震補強協會」是由擁有相同理念的專家結合產官學界人士組成，不僅有專業設計人才、結構人才、施工人才與材料廠商結合，更以提升建築物和結構物之結構安全耐震補強工程技術為宗旨，不停朝向新材料與新技術工法領域研究精進，近年來，政府雖特別重視建築結構安全，但市面上的材料與施工廠商品質參差不齊，因此需要一套規範機制來監督建築品質，有鑑於此，協會以能夠維護台灣建築安全為使命，期許在全體會員的努力下，發揮最大影響力，協助政府制定相關法規，確保民眾生命及財產安全。該協會理事長陳敬棋表示，協會於民國100年創立的宗旨是希望能協助台灣民眾在建築物的制震及補強方面朝向提高耐震能力與安全係數等目標，才能對建築物進行全方面的提升與補強，所以在建築物的結構設計上，應特別注意防震跟制震的結構效果，以確保建築物的結構安全，同時也致力培養專業人才，幫助民眾做出最具公正力的檢測與鑑定，就協會在業界多年的實務經驗及陸續引進新型科技工法來說，每個物件所需的規畫不同，協會會偕同設計單位做專業的評估及規畫，而大部分需要協助的民眾常會擔心施以補強或耐震工程作業時，施工期間會影響到原有居住而面臨須暫時搬遷或影響鄰房等問題，此點在透過協會的規畫與設計後，皆能靠專業克服，並能將耐震補強後的建築物強度及耐震係數大幅提升，進而幫助民眾實現居住權益及打造安全環境。另外，協會也提供專業施工廠商培訓以及證照發行，除了建築工程之外，協會對於公共工程、民間住宅或是民間企業，只要有結構補強上的疑慮，「中華結構安全耐震補強協會」皆能提供專業的輔導、幫助以及規畫。

旺報【記者葉文義╱綜合報導】一份統計報告顯示，大陸A股上市公司高階主管（簡稱：高管）近年薪資水準雖呈現連續上升態勢，2017年平均年收入已接近45萬（人民幣，下同），折合台幣超過200萬元，但每周平均加班時間卻超過12個小時，高居職場首位。高薪高壓背景下，高管離職率大幅攀升，2018年高管離職率達12.77%，創出近10年來新高。這份報告是由《證券時報》旗下智能新媒體－數據寶統計，從2017年A股上市公司年報資料顯示，高管平均薪酬達到44.72萬元，已經連續8年增長，2017年平均薪酬較2009年的23.95萬元增長近87%，年均增幅超過8%。性別差距在職場上較為明顯，2017年男性高管的薪酬水準高出女性高管30%以上。不僅如此，男性高管薪酬溢價30%左右的這一情況已經持續很多年。薪酬結構也能說明這一點。有近半女性高管薪酬不足20萬元。除了薪資水準較低外，女性高管的職位也多非決定性崗位。高薪背後往往付出的是常人數倍努力。資料顯示，高層管理者平均每天參加會議的時間是4.05小時，為每天正常8小時工作時間的一半。在加班方面，高層管理者每周加班時間要比普通員工多出一倍多，平均每周加班時間為12.3小時，普通員工為5.5小時。高管離職的情況也愈演愈烈。數據寶統計顯示，不考慮任期到期的情況下，2018年高管離職率達12.77%，創出近10年來新高。女性高管離職比例從2009年的不到4%，攀升至最新的12.35%。統計顯示，A股上市公司中男性高管占比達到79.34%，這意味著5個高管中就有4個男性高管。女性高管比例則呈逐年增長的態勢，2009年年報顯示女性高管占比僅為14.75%，最新占比達到20.66%。上市公司高管平均年齡達到48.59歲。男性高管年齡相對較大，平均年齡近50歲。女性平均年齡為45歲。從趨勢來看，高管平均年齡有變大跡象，較2009年增長超過兩歲。

▲三星搶先曝光健康追蹤機器人，Bot Care，只要手指輕點螢幕就可以查看自己的血壓和心跳。。（圖／東森新聞資料畫面）美國消費性電子展（CES）即將登場，三星端出新的健康機器人亮相，雖然這次蘋果沒有參展，但也首度在CES的場外包廣告，大酸亞馬遜跟谷歌！三星記者會：「請用手指觸碰螢幕。」CES將在9日開展，三星搶先曝光健康追蹤機器人，Bot Care，只要手指輕點螢幕就可以查看自己的血壓和心跳。三星記者會：「Bot Care提供每日健康簡報，分享鍛鍊指導和追蹤藥物攝入量。」不過三星手機市況面臨考驗，上季獲利為10.8兆韓元（約3201億元台幣），營利衰退29%。▲台廠HTC不受影響，展示全新的VR裝置，Vive Cosmos不需要外在定位，就能彈性運用實體空間。（圖／東森新聞資料畫面）台廠HTC不受影響，展示全新的VR裝置，Vive Cosmos不需要外在定位，就能彈性運用實體空間。HTC：「VIVE可以找到很棒的遊戲在虛擬世界。」最新智能車款也亮相，Byton打造M-Byte概念車款，支援第3等級自動駕駛，可藉由4G或5G網路連接運作。科技頻道 Roadshow：「自動車駕駛對司機有面部辨識，監控駕駛員的注意力，如果這輛車達到3級，可以像攝影機監控，還可以用手控制。」▲展中亮點還有博世要在會場展出無人接駁概念車，採用電動馬達驅動及無人駕駛技術。（圖／東森新聞資料畫面）展中亮點還有博世要在會場展出無人接駁概念車，採用電動馬達驅動及無人駕駛技術。科技頻道 Automotive Zone：「車輛可以監控關鍵部件狀況，並在故障前通知工作人員。」主打AI的聯發科，大秀車載通訊系統，智慧座艙和視覺駕駛輔助系統等，還獲得頂級車的夥伴認可，要在2019年下半年正式出貨。▲沒參展的蘋果也出招，就在展館對面租下整面旅館牆面廣告，大酸Amazon和Google個資隱私問題。（圖／東森新聞資料畫面）不過沒參展的蘋果也出招，就在展館對面租下整面旅館牆面廣告，大酸Amazon和Google個資隱私問題。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導〈CES大展〉Panasonic與哈雷共同展出電動機車 LiveWire〈CES大展〉聯發科亮相車載晶片 智慧座艙系統應用下半年量產出貨

(記者黃秀麗新北報導)東森得易購股份有限公司響應新北市政府「幸福滿屋 實物銀行」，5日晚間在新店私立莊敬高級工業家事職業學校，席開百桌，邀請近千位弱勢家庭成員圍爐，並致贈家戶福袋及暖冬羊毛被等。新北市長侯友宜特地到場共襄盛舉，感謝東森購物、莊敬高職全體師生、南山福德宮及家樂福等單位協助，讓弱勢家庭享用團圓圍爐餐會，感受社會溫馨。莊敬高職各專業科系師生也發揮所長，由餐飲科學生協助料理準備及內外場服務，一位馬來西亞的畢業僑生唐仲澤，已經在當地擔任一家中餐的副主廚，特地請假返回母校幫忙備餐，他表示，圍爐8道主菜包含筍絲燴蹄膀、芋頭臘味米糕、醋溜燴鮮魚等，都是老師指導，同學們精心製作料理，希望讓孩子們吃得開心。另外美容科學生在圍爐前幫忙義剪、人體彩繪及美甲。表演藝術科的同學規劃表演節目於餐會中演出，影視科同學負責燈光音響等設備，幼保科學生也協助照顧年幼小孩，讓家長可以安心圍爐。東森集團總裁王令麟表示，每到歲末年終，家家戶戶忙著辦年貨，準備過年，一想到有些窮困的家庭或是獨居老人，他們連一餐都無法獲得溫飽，心情就特別沈重。於是決定付諸行動，感謝新北市社會局動員各社福中心，邀請弱勢家庭參加圍爐，同時致贈每個家庭一床抗菌暖冬羊毛被，希望溫暖他們的心。侯友宜表示，他每年都會來莊敬參加愛心圍爐，莊敬高職董事長王傳亮結合各方善心團體一起來關懷弱勢，今年特別感謝東森集團王令麟總裁，不僅贊助圍爐餐費，還致贈每個家庭暖冬羊毛被，真是愛心滿滿，相信每個參加的家庭也都內心暖暖。社會局長張錦麗、教育局長張明文、新店區長林煌源、市議員陳儀君、劉哲彰、唐慧琳、立委羅明才等人也都參加，張錦麗表示，也感謝南山福德宮和家樂福及獅子會等，準備了福袋等年節禮品致贈每個家庭。圖說：東森集團總裁王令麟致贈羊毛被給弱勢家庭 由侯友宜代表接收

中國時報【報導徐桐炘】爆笑喜劇片《恭喜八婆》由香港導演彭浩翔挑戰「不可能的任務」，不但集合香港8大女星，更展現快手快編的功力，以讓觀眾開懷大笑為出發點拍攝出新作，力邀之前合作愉快的梁詠琪、楊千嬅、陳靜、邵音音等眾星雲集，去年才宣告復出的梁洛施也一口答應演出喜劇，謝霆鋒父親謝賢則在片中周旋於5位美女之中。彭浩翔曾在2006年與梁洛施合作電影《伊莎貝拉》，但她生子後淡出電影圈多年，僅在2015年演出張艾嘉執導的《念念》，去年復出後是因在香港逛街時，巧遇彭浩翔和太太，對方立刻邀請她演出，喜劇經驗較少的她一聽聞能挑戰瘋狂賀歲片便立刻同意。謝賢自謙向新人學習梁洛施在片中一改往日甜美模樣，扮演女魔頭上司，對部屬脾氣暴躁又凶狠，事件也因她而起，讓一群八婆為了一瓶母奶瘋狂奔波，彭浩翔被問是否重金才說動梁洛施加入陣容，彭浩翔大笑回應：「真的要出錢的話，我給不起，只好換成請她吃一餐囉！」謝賢已2、3年沒拍戲，笑言：「世界變啦！而我還是一樣，現在反而要向新人學習。」被問和彭浩翔以及劇組合作的感受，他幽默回應：「他是我的後輩，我卻都不敢評論什麼，現在都乖乖聽話。」因拍攝現場相當歡樂，他希望未來還有合作機會。該片預計2月27日上映。

旺報【記者許昌平╱綜合報導】中美貿易戰已影響蘋果手機銷售，蘋果日前發布營收警訊，指明大陸市場銷售不如預期。據彭博報導，美銀美林分析師認為，大陸消費者可能對美國產品發起「非正式抵制」活動，因此影響蘋果iPhone在這一塊市場的銷售。如此方能解釋為什麼在本土競爭對手銷量穩定的情況下，蘋果上周會發出在大陸市場銷售放緩的警告。2日美股盤後，蘋果執行長庫克發布一封給投資人的信，信中將截至2018年12月29日的第一財季營收預估下調至840億美元。「雖然我們預期到主要新興市場會面臨一些挑戰，但沒想到經濟減速的程度這麼高，尤其是大中華地區。」他在信中表示。大陸是蘋果的重要銷售市場，也是行銷全球各地的許多蘋果產品的生產基地。自從加拿大在美國要求下拘留華為全球首席財務長孟晚舟以來，不時有報導指出，大陸消費者拒買蘋果產品。美國投資銀行美銀美林（Bank of America Merrill Lynch）經濟學家Ethan Harris和Aditya Bhave在最近一份報告中寫道：「我們的股票研究同事進行的一項調查顯示，中國和印度的消費者對升級到iPhone的興趣較低，而對升級到小米和三星產品的興趣更大。」報告指出，「蘋果的銷售也可能受到中國消費者需求從美國產品移轉的趨勢影響。」美銀美林指出，對貿易戰的擔憂情緒，已經削弱美股。此外，貿易戰使人民幣兌美元走貶，美國產品的競爭力因此下滑。美銀美林強調，大陸消費者對美國產品的「非正式抵制」，恐使美中貿易逆差加劇。業界更傳出，由於銷售不佳，蘋果近期縮減iPhone XR訂單量，iPhone XR供應鏈將面臨淡季及降價壓力。《華爾街日報》近期發布報告，探究iPhone XR為什麼沒能達到蘋果的預期。報告指出，截至去年10月，蘋果計畫將新iPhone產量的45%左右都安排為iPhone XR。但「僅僅是生產過多的iPhone XR，而消費者並未購買，尤其是在大陸的消費者。」報告指出，雖然美元匯率上升，但是蘋果為了維持盈利，仍提高iPhone XR在大陸市場的價格。

國際中心／綜合報導英國倫敦55歲富豪理查德梅森（Richard Mason），因為創立比價網站「MoneySupermarket」致富，他一直希望能有自己的小孩，求子7年後，終於獲得3名兒子，但在20年後，卻因為醫生一席話，讓他發現自己一直都是替別人養小孩，被扣上一頂大大的綠帽。▲英國富豪梅森替別人養小孩多年。（圖／翻攝自每日郵報）據英國《鏡報》報導，英國富豪梅森與前妻凱特（Kate）在1987年結婚，婚後久未得子，直到結婚7年後，凱特替他生下1名男孩，4年後再生下一對雙胞胎男嬰，讓梅森相當開心。倆人在2006年時離婚，梅森仍然繼續扶養兒子，但在2016年時，梅森因為身體不適進行健康檢查，被醫生告知罹患「囊腫性纖維化」，等同於無法生育的意思，他才驚覺自己扶養20年的小孩，全不是自己親生的。事後凱特也坦承，小孩確實是和「老王」所生的。23歲從事商人的大兒子、19歲念大學的二兒子，得知真相後都拒絕與梅森來往，唯有小兒子傳訊給他「雖然現在你不再是我們的爸爸，但是對我來說，你永遠是我的爸爸。」法院判決，凱特須賠償梅森25萬英鎊（約新台幣975萬元），但是不用公布親生父親的身分。（編輯：黃雅琪）更多三立新聞網報導高嘉瑜榮登女神「指標」 嬌喊：不要隨便「親」上去！她刷好市多會員！「1年12萬元」秒後悔 網曝光回本秘訣想當年…統一脆麵「懷舊吃法」曝光 網：新訓吃泡麵的方法全年死最多人！「大凶之日」就是這個星期天 專家曝真相

作者●紀坪/商周.com專欄作家曾在大學時期，某一堂不分系的選修課上，老師給了一個分組報告，要同學們找到一家品牌企業，並試著結合管理理論作個案報告，期中要階段性的報告一次，並由老師給出評語及建議後，期末再報告一次。記得當時有一位同學，展現出無與倫比的積極度，他自己跑到圖書館找了不少的資料，還一本一本搬回來，讓同學們可以立刻投入報告的討論。選定題目後，很快的分配了任務，大家回去著手蒐集及整理資料，為了能夠把報告作的更好，他還邀約組員一起到該題目的公司參訪，帶回了不少的文宣資料。當下我及部份的同學，其實隱隱約約覺得，只是一份報告，似乎不必這麼麻煩，應該是有更聰明的方法能夠完成報告。但這位同學如此的積極投入，似乎也不太好潑冷水，於是能配合就盡量配合…..然而或許是資料太多，拼湊感太強又不聚焦，期中報告的整體表現並不理想，老師給予的評價並不太高，但要Pass應該還不成問題。然而對於這位全心投入的同學而言，這是一個難以接受的結果，於是他毅然的主張：「這家公司不太適合，我們換題目！」是的，為了能讓報告拿到高分，他堅持應該砍掉重練，也願意一肩扛起最麻煩的蒐集及整理資料部份。對於其他的同學而言，他們認為其實根本沒有必要搞成這樣，對這位同學的堅持及勤奮，實在是感到頭痛又頭大，但不知如何開口阻止，還是勉為其難的又配合了一次…..結果到了期末報告時，這位勤奮的同學一樣又弄了滿山滿谷的資料，PPT整整做了上百頁，問題是，一樣沒有重點，也沒有提出老師想要的部份，老師最終給出的評語及評分，比起期中更差….「忙」就容易「盲」忍心荷責嗎？這位同學比任何其他組員都努力，問題是，這樣的作事方式，不但最終成果不彰，其他組員還為了呼應他的勤奮，被迫浪費了大量的精神及時間，他的「忙」在他人眼中看起來其實更像是「盲」。我那時認為這位同學真是奇葩，有趣的是，出了社會進入職場後，才發現，這樣的人，可能還真不少。他們經常花了大量的時間，努力的讓自己很忙，明明只要三兩句就可以說完的事情，他們非要召集同仁一起開會討論。有時候明明一通電話就能交代清楚的事情，他們非要跟你約時間見面，找一家咖啡廳好好的深談，其實深談的內容，就是一通電話的事情。明明只是A到B就能解決的問題，他們非要先繞到C與D後，再以沒效率的方式繞回B。無論大大小小的事情，這種人總是很習慣的營造出自己很忙的氛圍，將自己塑造成一個大忙人的形象，還一定要拉身邊所有的人一起陪葬。然而事實上，這種人的這些行為，根本就只是在浪費他人生命，而且真正能完成的正事真的不多。與其當個庸庸碌碌的忙人，不如當個事半功倍的閒人二次大戰時德國陸軍元帥曼斯坦，曾經以愚蠢與聰明，勤勞與懶惰為界，將組織中的人員分成了4種類型。而曼斯坦認為，聰明又懶惰的人，最適合當主帥，因為他們懂得用最有效率的方法來領導管理，而聰明又勤勞的人，則是最佳的副手及執行人。那麼哪種類型的人最麻煩？有趣的是，最該警戒的，並不是愚蠢又懶惰的人，因為他們根本不會對組織產生什麼太大影響。最讓人害怕的，反而是愚蠢又勤勞的人，因為他們總是製出一堆無用的工作，還一定要拉大家一起陪葬，耗損掉整個組織的精力及效率。梭羅（Henry Thoreau）曾說：「光忙是不夠的，螞蟻也很忙。我們必須自問，我們在忙什麼？」忙什麼，比起忙不忙重要多了，別忙錯了方向，與其當個庸庸碌碌的「忙人」，不如當個事半功倍的「閒人」。更多商業周刊文章曹操成功「挾天子以令諸侯」，給我們的職場啟示：求人前先做這件事，讓大家二話不說幫到底※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 2020 ，誰主浮沈？ 台灣人才走出去不是問題，「世界進不來」才是危機 為了追求財務自由，先犧牲30年自由，值得嗎？ 臉書曬親情，家長錯在哪？ 沒有蔡的「四個必須」 台灣可能被賣掉了 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

(記者黃秀麗新北報導)新北市長侯友宜上任後重視招商，密切關注境內招商案進度及企業需求，8日鎖定近年單位面積投資效能最高且位於交通捷運站點樞紐的新莊Au捷運商城招商案─新北宏匯廣場(HONHUI PLAZA)，實地視察工程進度並指示跨局處提供必要行政資源；隨後，他也前往興采實業股份有限公司瞭解標竿企業經營情形及實際需求，期許境內優質企業轉型經驗能廣為擴散，讓新北整體產業發展欣欣向榮。侯友宜表示，招商是他上任後的施政重點之一，他一再強調要走出辦公室行動治理，因此今天特別在新北宏匯廣場(HONHUI PLAZA)結構體大抵完成之際，第一時間到現場掌握實際施工狀況。此外，他也指示相關局處配合工程需求提供協助，在法令範圍內協助業者並促進公共利益，期許早日完工營運，帶動地區經濟繁榮。經發局說明，新北宏匯廣場 (HONHUI PLAZA)為新北市政府與宏匯集團旗下宏匯新北股份有限公司合作簽署的招商案，總計投資42.26億元興建。全案除包括購物商場、餐飲、商業辦公室及公共停車位外，更引進日本Sony Music旗下現代流行音樂演出場館Zepp進駐，為日本海外第一家合作簽約案，也是全台灣第一個全部由民間出資，邀請國際團隊規劃的現代流行音樂演出場館，全館挑高4層樓，高度約19公尺，總坪數1,500坪，可容納2,000名以上觀眾。目前全案工程進度超前5%，已完成地下室七層的開挖工程，其中地下深度24.5公尺，開挖範圍長度106公尺、寬度94公尺，為工程界中極為少見的大規模深開挖案例。預計2020年4月可完工營運，可望為新莊當地帶來1,266席(含456席公共停車位)公共停車場空間，並創造2,637個工作機會。除關切招商案進度，侯市長也相當重視企業面臨的轉型課題及產業需求，隨後也特別訪視隱身五股工業區的傳產升級典範─興采實業股份有限公司。該公司創立近30年，主打機能性布料，透過結合咖啡渣和寶特瓶等回收原料，研發出世界首創利用咖啡渣再製成紗線的S.Café®環保科技咖啡®紗，兼顧防水、透氣、隔濕、除臭和禦寒的功能，於國內外獲獎無數，並陸續受到捷安特、Timberland、Nike、The North Face等國內外知名品牌青睞，包括2018年世足賽中許多國家隊身上的球衣亦是出自該公司之手，更於去年底榮獲第25屆國家品質獎肯定。興采實業不斷創新、展現中小企業旺盛能量，侯友宜除表示肯定與讚許，也期許該公司的精神與經驗能帶動更多新北企業轉型升級，市府接下來也將推出招商一條龍簡政便民的服務，提供聯合關懷、預審及諮詢服務，即時解決企業投資障礙問題，與企業站在同一陣線，希望能吸引全球企業到新北投資，新北傳統產業也能成功轉型，邁向產業新局面。(自立晚報2019/1/8)